Spontanée, elle sait aussi être persévérante, toujours à l'écoute des autres, avec un brin de curiosité, prête à s'investir avec ténacité pour convaincre, expliquer, développer ses idées, toutes guidées par une fibre humaine innée. Femme de caractère, "lorsqu'elle entreprend quelque chose, elle ne lâche pas le morceau avant d'avoir réussi ou d'avoir atteint son objectif", confie-t-elle.
Après un riche parcours qui a commencé en 2002 dans ce domaine dans lequel elle a su imprimer sa marque, Mme Benbrahim occupe depuis 2011 le poste de Cheffe du Bureau de l'intégration et de la prévention du racisme dans le canton de Vaud, avec le titre politique de "Déléguée à l'intégration". Elle fait partie du groupe restreint d'une vingtaine de personnes possédant ce titre cantonal, dans toute la Suisse. Elle a d’ailleurs assuré pendant quatre ans la co-présidence de la Conférence nationale des délégués.
Pourtant, sa carrière académique et ses études universitaires (Doctorat en Droit public international de l'Université de Bordeaux) ne la prédestinaient pas à mener une carrière dans le domaine de l'intégration. Ce n'est qu'après avoir pris un tournant à 180 degré, grâce à sa grande capacité d'adaptation, son esprit vif, et sa grande détermination qu’Amina Benbrahim a su se réinventer, en décidant de changer son fusil d’épaule pour faire de l'intégration des étrangers en général et des femmes en particulier, son cheval de bataille.
C’est en effet une reconversion professionnelle assumée qu’Amina a entamée, après avoir rejoint son mari en Suisse. Loin de n’avoir pas apprécié ses études de droit, lesquelles lui sont très utiles dans ses différentes missions, elle a trouvé en Suisse un espace professionnel qui correspondait totalement à ses valeurs.
C’est ainsi, en 2002, qu'elle décidera de faire ses tous premiers pas dans le domaine de l'intégration, en rejoignant le Bureau en charge de la politique d'intégration à Neuchâtel. Elle qui a toujours eu un intérêt pour les autres, décide de concentrer ses efforts sur l'aide à l'intégration des femmes étrangères et s'est spécialisée dans le domaine des droits des femmes, peu importe leur origine sociale ou leur situation passée.
Ce sera le premier déclic pour Amina Benbrahim, lui permettant de réaliser pleinement les défis auxquels étaient confrontées les femmes issues de l'immigration au début des années 2000.
C’est déterminée que cette mère de trois filles décida de sortir de sa zone de confort et de se lancer corps et âme dans ce qui l’a fait vibrer aujourd’hui: l'intégration, aussi bien sur le plan juridique que social, des femmes.
Dans le bureau à Neuchâtel, "je devais gérer plusieurs dossiers: les liens avec les associations musulmanes, l'intégration professionnelle des femmes dans les entreprises, le travail avec des groupes sur des questions liées au voile, à la formation des jeunes...etc", se rappelle-t-elle.
Cette native de Rabat s'est illustrée notamment dans le dossier du mariage forcé, une thématique sur laquelle elle travaille depuis 2005, à travers l'information des professionnels, la sensibilisation du public et la prise en charge des personnes concernées. Elle passa par la suite une année à Berne où elle s’est activée dans l'ONG " Terre des femmes".
Depuis 2011, Amina Benbrahim est Cheffe du Bureau de l'intégration des étrangers et de la prévention du racisme du canton de Vaud, avec le titre de Déléguée à l'intégration. Son rôle "est de conseiller l’État sur les mesures à mettre en œuvre et de piloter la politique d'intégration vaudoise" qu’elle met en œuvre avec le soutien de son équipe et la collaboration de plus d’une centaine de partenaires, dans un canton qui compte 33% d’étrangers.
Les missions du Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) sont de " sensibiliser à la pluralité culturelle en offrant des prestations de conseil aux migrant-e-s et aux professionnel-le-s travaillant sur des thématiques liées à l'intégration et à la migration; coordonner les actrices et acteurs concerné-e-s par la thématique au travers de la mise en réseau; compléter l'offre de prestations en matière d'intégration par le développement et le soutien aux projets", lit-on sur le site du Bureau. Le BCI qui vient de fêter ses 10 ans, soutient plus de 900 prestations qui touchent environ 42 000 personnes (suisses et immigrés).
Grâce à ses qualités humaines, son sens de l’écoute, l'intérêt qu'elle porte aux autres et à tout ce qui est humain, Amina Benbrahim garde des liens intenses avec toutes les femmes qu'elle a accompagnées dans leur intégration. Sa réussite dans sa carrière professionnelle est un motif de fierté, et une source d'inspiration qui montre l'exemple à toutes ces femmes qui s'identifient à elles.